התנהגות מאתגרת - מסכנת

חוזר מנכ״ל - כלים ותהליכים לזיהוי, מניעה ומענה למצבי התנהגות מאתגרת מסכנת

אירועים שבהם ישנם ביטויי התנהגות מאתגרת מסכנת מהווים אירועים חריגים במסגרת, ולפיכך על צוות המסגרת לפעול, בנוסף לאמור בחוזר זה, גם על פי נהלי אירועים חריגים החלים על המסגרת.

מטרות החוזר : 

  • להבנות דפוס עבודה אחיד בהתמודדות עם התנהגות מאתגרת מסכנת; 
  • לקבוע מנגנונים ועזרים מסייעים להתמודדות עם מצבי התנהגות מאתגרת מסכנת, תוך שמירה על זכויות, חירויות, שלומו ובטחונו של האדם עם המוגבלות והתמקדות בצרכיו האישיים וכן תוך שמירה על שלומם וביטחונם של החשופים להתנהגותו המאתגרת המסכנת.

צרו קשר

אנא מלאו את הפרטים מטה

* שדה חובה

אתר זה משתמש בקובצי Cookie ובכלים כגון Google Analytics ופיקסלים של Meta/Facebook, לצורך שיפור חוויית הגלישה, ניתוח שימוש באתר והתאמת תכנים. למידע נוסף על אופן השימוש במידע ועל זכויותיך, ניתן לעיין במסמך מדיניות הפרטיות המלאה.